Día Internacional de las Niñas en las TIC
Liderazgo: el lema de este día Internacional de las niñas en las TIC
Este 25 de abril de 2024 se celebra el Día Internacional de las Niñas en las TIC. El tema de este año es 'Liderazgo', para subrayar la necesidad crítica de modelos femeninos sólidos en las carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
Las TIC desempeñan un papel fundamental la sociedad, que se encuentra en constante avance. Sin embargo, la brecha de género también está presente en el ámbito digital: factores como la ubicación geográfica, los recursos económicos, la educación y el idioma influyen directamente en esta brecha. Para cambiar esta realidad, desde 2010, la Unión Internacional de Telecomunicaciones celebra el Día Internacional de las Niñas en las TIC.
Bajo el lema 'liderazgo', en este 25 de abril se sitúa el objetivo de fomentar el empoderamiento y el desarrollo del liderazgo de las mujeres para un futuro más equitativo en las TIC. En la Unión Europea, de cada 1.000 mujeres con titulación universitaria, solo 29 se gradúan en alguna carrera relacionada con las TIC, de las cuales solo 4 terminan en un puesto de trabajo en el mundo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
Aunque las mujeres ocupan actualmente el 40% de los empleos altamente calificados a nivel mundial, su participación en campos relacionados con las TIC sigue siendo baja. Según el Foro Económico Mundial, solo el 6% de los CEO de la industria tecnológica son mujeres.
Las razones de esta baja equidad en el ámbito tecnológico pueden ser la falsa creencia de que las niñas y mujeres no cuentan con la habilidad necesaria; la percepción de que las mujeres son mejores en cuanto a habilidades sociales y peores en tecnología; y desventajas educativas en países en los que se le brinda la oportunidad de estudiar a los hombres sobre las mujeres.
En este Día Internacional de las niñas en las TIC, se aborda la idea de que, para que las niñas y mujeres jóvenes se formen en ámbitos relacionados con las tecnologías, puede resultar inspirador conocer mujeres en posiciones de liderazgo. De esta manera, se demuestra que cualquier persona puede prosperar en cualquier ámbito, independientemente de su género, raza o religión.
Desde KZgunea, se subraya que el camino de las Tecnologías de la Información y la Comunicación debe ser asequible para cualquier persona, y se trabaja desde hace más de 20 años para que el aprendizaje sea accesible y equitativo. KZgunea celebra que cerca de la mitad de sus personas usuarias son mujeres y que la presencia de estas en las diferentes formaciones es notable. KZgunea seguirá actuando para reducir la brecha de género en el ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación.