La búsqueda de empleo se ha convertido en una de las actividades principales cuando navegamos. La rapidez de los entornos hacen que en la red se muevan muchas de las ofertas laborales y KZgunea te enseña con este curso cuáles son las herramientas más apropiadas.
¿Cuál es el objetivo?
- Conocer las ventajas de la búsqueda de empleo en Internet.
- Crear nuestro perfil en LinkedIn.
- Conocer las principales plataformas de búsqueda de empleo de Internet.
Requisitos
- Tener nociones básicas del manejo de ordenador e Internet.
- Acceso a un ordenador, tablet o smartphone con conexión a Internet.
Es recomendable disponer de una cuenta de Skype y micrófono para participar en las videotutorías.
Resumen del curso
- TEMA 1. ¿Qué son las herramientas online para la búsqueda de empleo?
- Internet nos ofrece un abanico inmenso de posibilidades que nos pueden acercar a un nuevo puesto de trabajo.
- TEMA 2. Registro y edición de nuestro perfil en LinkedIn
- Lanzada en 2003 y con más de 450 millones de usuarios, LinkedIn es la mayor red social profesional que existe en el momento.
- TEMA 3. ¡Usemos LinkedIn!
- La creación y configuración de nuestro perfil de LinkedIn es el primer paso para poder interactuar en esta red profesional.
- TEMA 4. Otras plataformas de búsqueda de empleo.
- Infojobs, Infoempleo, Monster... están siendo una potente herramienta de búsqueda de empleo. ¡Comprobémoslo!
- Tareas de evaluación.
Competencias digitales tratadas
- 1.1 Navegar, buscar y filtrar datos, información y contenidos digitales
- Articular las necesidades de información, buscar datos, información y contenidos en entornos digitales, para acceder a ellos y navegar entre ellos. Crear y actualizar estrategias de búsqueda personales.
- 1.3 Gestión de datos, información y contenidos digitales
- Organizar, almacenar y recuperar datos, información y contenidos en entornos digitales. Organizar y procesarlos en entornos estructurados.
- 2.1 Interactuar a través de tecnologías digitales
- Interactuar a través de diferentes tecnologías digitales y entender los medios de comunicación digitales apropiados para un contexto determinado.
- 2.2 Compartir a través de tecnologías digitales
- Compartir datos, información y contenidos digitales con otros a través de las tecnologías adecuadas. Actuar como intermediario, conocer las prácticas de referencia y atribución.
Enlaces y documentación
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Categoría
Búsqueda de empleo -
Tipo de curso
A distancia -
Duración
40 horas -
Dispositivo al que está orientado
PC -
Nivel de competencias digitales
Intermedio B1
Intermedio B2 -
Fecha de actualización del contenido
03/02/2022
Proyecto financiado por la Unión Europea, en el marco del Componente 19 (Plan Nacional de Capacidades Digitales "Digital Skills"), Inversión 1 (Competencias Digitales Transversales), del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia – NextGenerationEU.
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